Para garantizar que las personas con la condición de espectro autista se puedan integrar a una vida laboral libre de discriminación, la 59 Legislatura del Estado de México suprimió el requisito de contar con certificado de habilitación para la contratación laboral que establecía la Ley para la Atención y Protección a Personas con la Condición del Espectro Autista en el Estado de México.

Los diputados locales aprobaron, por unanimidad, el dictamen a la iniciativa de la diputada Sue Ellen Bernal Bolnik (PRI), a fin de que las personas con condición del espectro autista puedan acceder a una vida productiva en las mismas condiciones y oportunidades que el resto de las y los mexiquenses.

Sue Ellen Bernal expresó su reconocimiento a los legisladores por apoyar esta reforma y los invitó a que juntos, como legisladores y ciudadanos, “sigamos trabajando por una sociedad incluyente, rompiendo las barreras de la discriminación”.